S / 4 HANA, das modernste ERP-System von SAP für große Unternehmen, gibt es bereits seit etwas mehr als vier Jahren. Einige Kunden waren jedoch besorgt, es zu übernehmen. Der Druck, weiterzumachen, nimmt jedoch mit der Zeit zu, da die Unterstützung für ECC6 nur bis 2025 fortbestehen wird.
There are, of course, a number of things that businesses want to consider before moving over to S/4 HANA. Wird es einen angemessenen ROI haben? Wird es zu störend und / oder zeitaufwändig sein? Wäre es das Warten wert, bis S / 4 besser entwickelt ist?
Stuart Browne, Geschäftsführer des unabhängigen SAP-Beratungsunternehmens Resulting, gab zu: „Es ist ein unfertiges Produkt und vereinfacht die SAP-Produktsuite nicht. Die Einführung von S / 4 HANA vereinfacht jetzt einige Funktionen, aber nicht alle. “
Trotzdem ergab eine kürzlich von IDC durchgeführte Umfrage, dass etwas mehr als die Hälfte (54%) der 300 befragten Kunden angaben, die Implementierung von S / 4 HANA innerhalb der nächsten drei Jahre zu planen.
Die Umfrage enthielt auch einige interessante Statistiken über andere Pläne, die Kunden für die kommenden Jahre haben.
„Die Modelle für die SAP-Kundenbereitstellung haben sich ebenfalls von der lokalen auf die Cloud verlagert, da 72% der Befragten in die Cloud wechseln. Davon gehen 36,3% auf SAP S / 4HANA Cloud und 36% auf SAP Partner Cloud Provider. Im Rahmen der Umstellung auf SAP S / 4HANA konsolidieren 43% der Kunden mehrere ERP-Instanzen zu einer SAP S / 4HANA-Instanz. “Die Umfrage enthielt auch einige interessante Statistiken zu anderen Plänen, die Kunden für die kommenden Jahre haben.
Im Juni letzten Jahres berichtete SAP, dass knapp 9.000 seiner Kunden S / 4 HANA einsetzen – ein kleiner Teil seiner gesamten Basis. TechTarget weist jedoch darauf hin, dass „der Weg zu SAP S / 4HANA weder glatt noch gerade verläuft, sondern dass SAP-Kunden diesen Weg irgendwann einschlagen müssen.“
Darüber hinaus bietet S / 4 HANA zweifellos vorteilhafte Funktionen, die in früheren Iterationen der Software nicht verfügbar sind.
„Wenn Sie viel mehr von den neueren Prozessen und Funktionen von Dingen wie maschinellem Lernen und Internet der Dinge nutzen möchten, können Unternehmen mit der S / 4HANA-Plattform weitaus mehr tun, als sie haben Heute “, erklärte Gordon Laverock, Managing Partner für Presence of IT – ein SAP-Partner, der Personal-, Gehalts- und Personalmanagementsoftware auf SAP-Plattformen implementiert.
“Es wird immer einen Geschäftsfall im Sitzungssaal geben, der besagt:” Wenn es nicht kaputt ist, repariere es nicht. “, Fuhr er fort. “Aber wenn Unternehmen ihr Geschäft auf die nächste Ebene heben und digital transformieren möchten, wird eine S / 4-Migration beschleunigt.”
SAP drängt weiterhin darauf, dass Kunden auf S / 4 HANA umsteigen, und gibt im Umfragebericht eine Liste mit Gründen an, warum dies für Kunden wichtig ist:
In diesem Sinne scheinen 54% keine große Zahl zu sein. Anders ausgedrückt: Fast die Hälfte der befragten Kunden gab an, nicht beabsichtigt zu S / 4 HANA zu wechseln.
Damit sich die Kunden dann weiterentwickeln und insbesondere mit Hilfe von SAP weiterentwickeln können, muss S / 4 HANA idealerweise vor dem Stichtag 2025 breiter eingeführt werden.
